Alibaba.com UED

作者：Salan

当我跨进浴室正打算洗个香喷喷的澡时，手机铃声响起了，一个熟悉的电话映入眼帘 – 85022088。

我第一个想到的是小新，电话里传来的声音也确实是男生。不过我马上听清了对方的自我介绍 – 偶们的安全助理GG。我奇怪了，思绪飞转，难道我忘了什么重要的东西在公司？？

在他问出第一个问题后我就结束了偶的奇异猜想。

安全助理GG：你是Sam的同事吗？

偶：是的。

安全助理GG：这几天你看到过Sam吗？

偶：哦，我看到他了，他都来上班的。（话外音：其实我和Sam只隔了一个位置，真是抬头不见低头见）

安全助理GG：他是周三、周四、周五都在公司的吗？

偶：是的，我昨天才看到过他。他只有周一请假没来，周二就回来上班了，我确定他在公司的。

安全助理GG：是这样的，他妈妈从周三打他电话就没联系上，非常着急，担心Sam是不是出了什么事，所以今天打了公司的电话。你知道Sam是不是换了号码？

偶：啊~ 这个我不清楚了，不过他都有来上班的，你放心。（话外音：偶估计Sam手机丢了）

安全助理GG：好的，那我打电话给他妈妈报平安。谢谢你啊！（话外音：偶听到安全助理GG笑的很放心）

偶：啊~ 不用谢啦，偶应该谢谢你，太敬责了。（话外音：傻笑加脸红中…）

挂断了电话，我还有点没回神，脑海里一直冒出这就是“最可爱的人”，他们小小的举动让我倍感温暖、万分感动。可惜我当时太激动了，竟然忘了问人家名字，遗憾… …

不过这个遗憾就让Sam来弥补吧，周一上班找出这位最可爱的安全助理GG，好好谢谢人家。

To Sam:

我想不用我提醒，你看到这篇帖子就会赶紧给家里打电话了吧！以后你的通讯工具有任何状况（丢了、换号码、停机、长时间关机）都要记得通知远方的父母哦！他们是最最关心你的人。^-^

倒带回去，当时按下接听键的时间是北京时间12月8日19点21分53秒。

D4论坛由阿里巴巴集团各分公司设计部门共同成立，目的是为了加强集团内部各分公司设计师之间的交流，同时扩大阿里巴巴设计部门的影响，宣传科学的设计
方法和方式。同时希望通过这个论坛，能结识更多外部设计界的朋友。

2001年年初的北京，严冬已经过去，互联网最严酷的寒冬正全面地蔓延开来。我躺在高低铺上，咬着开裂的嘴唇，拿湿毛巾捂着流血的鼻子，想着创业的失败，还是先找个稳定点的工作吧，回杭州不失为一个好选择。

5月11日，我正式来Alibaba报道。00年我有过Alibaba的Offer，当时我选择了创业，01年我又来到了这家公司，理由是杭州＋稳定的工作＋好奇。我想来看看Goldman的Joe, GE的Savio，为什么加入这家杭州的小公司。

经过三天的培训，我正式在设计部开始工作了。老板给我的第一个任务是做块“巨幅广告”，他们的专业术语让我觉得挺搞笑，还巨幅，不就250X250的一个小方块吗。需求方来了，哇塞！”苏菲.马索”，纯正法国美女啊！她自我介绍完就开始嘀咕她的需求了，我完全没有在意她在说什么，只关注金色的长发怎么能如此生动，绿色的眼睛，略敲的鼻尖，……。 等她说完我完全不知道要做什么，汗！对面来了位运营小组的Leader, 也是金发碧眼的加拿大小伙Rong同学，居然用法语和”苏菲.马索”嘀咕了一通，然后用中文告诉我大致广告要表达的意思。当时我就感觉，这公司真TMD国际化。 关于Rong同学的趣事，以后另写点东西，这里不罗嗦了。

咱就可以开始干活了吧，Rong同学有了点想法，那我先去网上找素材吧，Rong直接说不行，我们要用有版权的图片。我以为他是在开玩笑，没想到他是认真的，并一会儿帮我借来了数码相机。拍谁呢，公司里大家穿着都随意，不合商人形象啊。听说前台来了位比唐僧还帅的保安GG，和他商量好，明天穿西装来上班，拍照展示在国际站上。

第二天，”唐僧”真还挺帅的，休闲吧拍完照，我处理图片花了几个小时（当时的数码相机真烂，室内拍出来的照片品质真一般），放两个大大的英文，再做个淡入淡出，很快就拿给Rong看了。Rong同学显得很兴奋，Flash的banner他好像很喜欢。那就投放吧。似乎很顺利，我合计这Rong同学除了要我自己拍照片费点事，还挺好糊弄的。

一周以后，Rong来告诉我，那块“巨幅广告”的CTR有1.6，之前我们的业绩考核标准是0.8。当时我还不太明白他说的CTR是什么意思，总之效果挺好，”苏菲.马索”也挺开心，就差热吻了，亏了。

后来近一年的工作中，我实际大概设计了300－400块各类banner（当然还有其他很多东西）。我再回头寻思这个事情，得出以下结论：

• Banner虽然不能只用CTR来衡量，但CTR无疑是最最重要的指标。用数字来衡量这里的设计，还是比较靠谱的一件事情。
• 因为有衡量吗，所以我知道 Banner 大概要做到以下几点
1. 简洁，扫一眼能看清点东西
2. 准确，一下抓住受众最关心的利益点
3. 有趣，要能勾起人的欲望
• 版权很重要，后来我做的N块banner，图片的来源是我最头痛的问题。和Rong谈了N次，最后他让了一小步，有人脸的一定要有版权。西方的人权观念和我们真的不太一样啊。

故事讲完，下次有空再讲讲我的第一个网站项目“价格行情”频道。

最后，广告一下，欢迎加入Alibaba.com UED，这里绝大多数是中国人，却有国际化的工作氛围，所以我们可以很自豪的说这是一个创办的国际化网站。

今天下午，团队参加了单位组织的《永不放弃的职业精神》培训。

下面是其中一些课堂上的主要论点

骨干员工是“折腾”出来的。

对于企业的忠诚和敬业是永不过时的。

如果面对工作中的压力？
面对工作的压力，要调整自己的心境，转移自己的注意的焦点。
快速成长的企业容易出现不和谐的步调，我们要关注自己的成长点。
努力适应不能和自己吻合的人，你不能改变对方，只能改变自己。
我们可能无法掌握风向，但我们至少可以调整风帆。
我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整自己的心情。

一，不要有怀才不遇的感叹
1,努力培养自己的核心竞争力。
2,让自己变得不可替代。
3,100％投入到每一项工作中。
二，站在上司角度考虑问题
三，有勇气挑战新的工作
因为边际事务更能培养综合实力。拓展职业技能，成为综合素质的职业经理人。
四，怀着一颗感恩的心。
五，培养全力以赴，认真负责的敬业精神。每天进步一点点。

成功，就是简单的事情重复着做！我们是我们认为的我们。

讲师陈震的BLOG http://blog.sina.com.cn/chenzhen123
影响力教育训练集团 http://www.llll.com.cn/

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