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《永不放弃的职业精神》培训

freeman Posted in Team Building at 08月 25, 2007 |

今天下午，团队参加了单位组织的《永不放弃的职业精神》培训。

下面是其中一些课堂上的主要论点

骨干员工是“折腾”出来的。

对于企业的忠诚和敬业是永不过时的。

如果面对工作中的压力？
面对工作的压力，要调整自己的心境，转移自己的注意的焦点。
快速成长的企业容易出现不和谐的步调，我们要关注自己的成长点。
努力适应不能和自己吻合的人，你不能改变对方，只能改变自己。
我们可能无法掌握风向，但我们至少可以调整风帆。
我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整自己的心情。

一，不要有怀才不遇的感叹
1,努力培养自己的核心竞争力。
2,让自己变得不可替代。
3,100％投入到每一项工作中。
二，站在上司角度考虑问题
三，有勇气挑战新的工作
因为边际事务更能培养综合实力。拓展职业技能，成为综合素质的职业经理人。
四，怀着一颗感恩的心。
五，培养全力以赴，认真负责的敬业精神。每天进步一点点。

成功，就是简单的事情重复着做！我们是我们认为的我们。

讲师陈震的BLOG http://blog.sina.com.cn/chenzhen123
影响力教育训练集团 http://www.llll.com.cn/

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